獲得合格人才對許多加拿大企業來說是一個挑戰。事實上，有很多技術職位被閑置起來，這是因為加拿大公司無法獲得合適經驗和資格的求職者。這不是工作崗位的短缺，而是技術人才的短缺。

加拿大政府最近采取一些措施來解決這個問題，以幫助加拿大企業獲得更多的人才。鑒于美國的移民制度越來越嚴格，加拿大為技術工人開辦了快速簽證計劃。加拿大技術公司將不斷與硅谷進行競爭，這將是一個有益的局面。

全球技能戰略將允許加拿大雇主在加投資人力和技術，吸引來自世界各地的頂尖人才繼續增長，無論是開發一條新產品線，還是領導新的銷售團隊，從世界各地引進最頂尖的人才，都將為加拿大人帶來更多優質的、中產階級的工作。

Benefits of the Fast Track Visa Program

更多的人才:讓移民更容易獲得工作簽證，為公司提供全球更多的人才。

更有資格的人才:企業將獲得他們需要的人才，以幫助他們的業務蓬勃發展。

在全球范圍內展開競爭:在獲得更多人才的情況下，加拿大公司將在全球范圍內處于更好的競爭地位。

在加拿大公司有更多的投資:優秀的人才會吸引投資者到加拿大市場。“人才主導投資”，加拿大移民部長Ahmed Hussen在路透社報道。他說:“如果沒有人才，就不會有投資來加拿大。”